Laboral

NUEVAS MEDIDAS PARA LOS ERTE

2020-07-01T13:05:08+00:00

Después de varias semanas de negociaciones, “in extremis”, la semana pasada, el Gobierno y los agentes sociales, alcanzaron el II Acuerdo Social en Defensa del Empleo, mediante el cual, y entre otras medidas, se acuerda que se mantengan los expedientes de regulación temporal de empleo, introduciendo novedades al respecto. Estas nuevas medidas, vienen recogidas en [...]

NUEVAS MEDIDAS PARA LOS ERTE2020-07-01T13:05:08+00:00

LA PERSONA TRABAJADORA TIENE DERECHO A LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN CASO DE CIERRE DE EMPRESA O CESE DE ACTIVIDAD

2020-06-22T06:27:13+00:00

0. Introducción. En cualquier momento de una relación laboral, el empresario puede tomar la decisión de rescindir el contrato de trabajo que le une a su empleado, por medio de un despido, bien por causas objetivas o como una medida disciplinaria. Ante esta decisión, el trabajador, no estando de acuerdo con esta medida, podrá interponer, [...]

LA PERSONA TRABAJADORA TIENE DERECHO A LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN EN CASO DE CIERRE DE EMPRESA O CESE DE ACTIVIDAD2020-06-22T06:27:13+00:00

FASES PREVISTAS DE LA DESESCALADA

2020-05-11T12:09:12+00:00

Según ha venido informando el Gobierno, las fases de la desescalada serán las que corresponden a los siguientes esquemas: COMERCIO MINORISTA Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS Desescalada COMERCIO MINORISTA Y ACTIVIDADES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS HOSTELERÍA, RESTAURANTES Y CAFETERÍAS Desescalada HOSTELERÍA, RESTAURANTES Y CAFETERÍAS HOTELES Y ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS Desescalada HOTELES Y ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS LABORAL Desescalada LABORAL [...]

FASES PREVISTAS DE LA DESESCALADA2020-05-11T12:09:12+00:00

CONDICIONES DE APERTURA AL PÚBLICO DE COMERCIO MINORISTA, SERVICIOS Y HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN

2020-05-04T12:30:42+00:00

0. Introducción. Ayer domingo se publicó la Orden del Ministerio de Industria por la que se establecen las condiciones para la apertura al público de determinados comercios y servicios, y la apertura de archivos, así como para la práctica del deporte profesional y federado. Respecto de dicha orden, publicamos un resumen esquematizado respecto de los [...]

CONDICIONES DE APERTURA AL PÚBLICO DE COMERCIO MINORISTA, SERVICIOS Y HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN2020-05-04T12:30:42+00:00

PREGUNTAS A MI EMPRESA PARA SABER SI RESISTIRÁ ESTA CRISIS

2020-04-13T08:56:34+00:00

0. Introducción. Sin duda, la crisis sanitaria actual y la incertidumbre que existe sobre el fin de la misma, así como los efectos económicos y financieros que de ella se derivarán, hacen que sea necesaria una planificación de negocio y la toma de medidas con antelación, encaminadas a asegurar la subsistencia de las empresas. A [...]

PREGUNTAS A MI EMPRESA PARA SABER SI RESISTIRÁ ESTA CRISIS2020-04-13T08:56:34+00:00

EL PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE. A QUIÉN SE APLICA, EN QUÉ CONDICIONES Y EN QUÉ CONSISTE

2020-03-30T09:58:38+00:00

El Gobierno aprobó ayer 29 de marzo de 2020 el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra [...]

EL PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE. A QUIÉN SE APLICA, EN QUÉ CONDICIONES Y EN QUÉ CONSISTE2020-03-30T09:58:38+00:00

¿ES LEGAL QUE LA EMPRESA ENTREGUE LAS NÓMINAS AL TRABAJADOR POR CORREO ELECTRÓNICO?

2019-11-21T12:59:22+00:00

En numerosas ocasiones se nos ha preguntado acerca de la posibilidad de entregar las nóminas a los trabajadores por correo electrónico, o incluso poniéndolas a disposición de éstos en la página web de la propia empresa, para su descarga individualizada por parte de cada trabajador, mediante unas claves personales proporcionadas previamente por la empresa. Esta [...]

¿ES LEGAL QUE LA EMPRESA ENTREGUE LAS NÓMINAS AL TRABAJADOR POR CORREO ELECTRÓNICO?2019-11-21T12:59:22+00:00

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